タグ : 裁判

「宣伝会議」でネットリスクのセミナーを行ないました！

2016年12月21日インターネットのトラブルと労務管理

こんにちは。社会保険労務士の専田です。昨日（12/20）、宣伝会議さんで社員のネット利用に関するリスク対策を検討するセミナーの講師を務めました。タイトルは、「ソーシャルメディア・ネットリスク対策集中 …

この記事を読む

労使のバトルは計画的に！（労働者編）

2015年4月16日労務トラブル

最近、労務トラブルで労働者側の相談を受ける機会が増えてきました。相談を通じて気になるのは、相談の前提となる「あるポイント」が意外にすっぽりと抜け落ちている点です。今回は労働者側で相談する際のポイントについて考えてみました。

この記事を読む

労務トラブルで考えたい「3つのポイント」

2013年12月14日労務トラブル

労使の間で生じる「労務トラブル」、実際のトラブル相談などを受け感じるのは、①基準不明確、②話合い不十分、③記録を残していない…という3つのポイントが挙げられます。今回はこの3つのポイントについて考えてみたいと思います。

この記事を読む

アルバイトの炎上トラブル抑止力のある効果的な対策は？【前編】

2013年9月13日アルバイト・パートタイマーの問題

アルバイト社員がソーシャルメディアへ問題画像を投稿することによって生じる「会社を巻き込む炎上トラブル」が社会問題となっています。しかし、管理の難しいアルバイトによる炎上トラブルは企業としてもなかなか有効な対応策がありません。今回は対策が難しい理由と少しでも抑止力のある効果的な対策について考えます。

この記事を読む

【緊急提言】会社を巻き込む炎上トラブルの対策「まずはガイドラインの作成を！」

2013年8月13日 SNSポリシー・ガイドライン

従業員（特にアルバイト）がTwitter、Facebookで不適切な画像投稿を行ったことから企業を巻き込んだ”炎上トラブル”となる事例が多発し社会問題となっています。炎上トラブルの中には、店舗の閉店や休業、従業員に対する損害賠償請など、深刻なものが散見されます。未対応の企業は、まず、「発信してよいこと、悪いこと」を示すポリシー・ガイドラインの作成を一日も早く行うべきです。今回は、深刻なトラブルの現状とポリシーの必要性を改めて考えます。

この記事を読む

”会社を巻き込むSNSトラブル”『海外編』

2013年3月7日 SNSポリシー・ガイドライン

日本でも普及著しい、ｔｗｉｔｔｅｒ、ＦａｃｅｂｏｏｋをはじめとするＳＮＳ、爆発的な普及と比例してトラブルも多発しています。このトラブル事情、既に普及している米国をはじめとする海外ではどうなのでしょうか？ここでは、ＳＮＳを原因とする解雇など、海外における雇用にまつわるＳＮＳトラブル（会社を巻き込むＳＮＳトラブル）を見てみたいと思います。

この記事を読む