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炎上トラブル 「出火原因」 2つのパターン

このところのソーシャルメディアの炎上トラブルを見ていると、炎上の「出火原因」について、2つのパターンがあると思います。一つは、この夏を騒がせた「アルバイト」による”悪ふざけ写真”投稿による炎上、二つ目は「高級官僚(幹部公務員)」などの社会的地位のある人の”暴言”による炎上です。一見して対照的な両者のトラブルから根本的な原因を考えてみたいと思います。

【震災関連情報 人事・労務】その11 夏期の計画停電と休業手当

万が一、停電させなくてはならないような事態が生じたときは、経済産業省より「電力需給逼迫警報」が発出され、緊急の節電要請と計画停電についての可能性が周知、さらに停電の概ね2時間前には電力会社から周知(予告)がなされるという運用になる見込みです。

【震災関連 災害復旧・生活支援情報】その6 労働基準法の「寄宿舎」とは?

・・・この「寄宿舎」。具体的には、工事現場などのに併設される「作業員宿舎」などのことで、労基法では、次の事項が定められています。

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【人事労務 大震災関連情報】その10 原発事故の「警戒区域と休業補償」

福島県を中心とした「福島第一原発」の影響を受けている地域はかなりの広範囲に及んでいますが、その「影響を受けている地域」も立ち入りが原則禁止された「警戒区域」、順位定める区域外に避難を行うように指示されている「計画的避難区域」、さらに「緊急時避難区域」や「屋内退避」だけが指示されている区域と一見して何が何やら本当によくわかりません。

【大規模災害と労務管理】その13 大震災に伴う休業・解雇、ホンネの検討

…私も、こうした苦境にある企業からの相談が増えてきています。理由は様々です。「自粛ムードで客が減った飲食・サービス業」、「被災地に取引先があり、生産計画が立たない製造業」、「不安定な電力供給に不安を隠せない各種企業」といった具合です。

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【震災関連 災害復旧・生活支援情報】その3 「大震災関連の助成と援助に関する法律」施行

…かねてからの懸案でありました、今回の大震災に関する特別措置法として、審議が進んでおりました、「東日本大震災に対処するための特別の財政援助及び助成に関する法律(平成23年法律第40号)」が、5月2日に公布され、同日から施行されました。

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【人事労務 大震災関連情報】その7 がれき撤去作業時の労働災害防止

…激甚な被害により、「何から手をつけていいやら…」という話をよく聞きましたが、少しずつ落ち着きを取り戻し、復興へと向かうさまは、「自粛ムード」が漂う東京から見ても非常に勇気づけられる思いがします。さて、被災地で目下の急務となっているのは、「がれきの撤去作業」だと思います。津波は様々なものを薙ぎ払って押し流してしまいました。ただ、がれきの中には「危険物」も交じっていますから、撤去作業時も十分な注意が必要です。

【人事労務 大震災関連情報】その6 災害ボランティアの心得・装備

…さて、復興に向けて東北地方の被災地で行うことは、まず、ガレキと泥の撤去だと思います。しかし、ガレキ、泥といっても軽く考えることはできません。意外に危険がいっぱいです。

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【人事労務 大震災関連情報】その4 厚労省の「生活支援ニュース」第3号が出ました

…さて、本日、4月19日付で、厚生労働省から「生活支援ニュース 第3号」が出ました。今回は、「感染症の防止」がメインテーマです。依然として、余震などの不安はありますが、長期化する避難所での健康管理に合わせて、内容も徐々に復興へとシフトしてきているのでしょうか、健康管理面でも復旧作業時のヘドロによる破傷風などの感染症に対する備えや作業時の安全管理についても触れられております。

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【放射能からの防護】その5 正しい知識と正確な情報

…「放射線」という五感で感じることができない、よくわからないものが相手であり、急性障害の悲惨さやガンの原因になることは広く知られているので、その不安は倍加されています。残念ですが、現在こうした「よくわからない、怖いもの」について、どれだけ正しく伝えられているかははなはだ疑問です。よくわからない「単位」だけが独り歩きしているように思えますが、それらの意味するところを果してどれだけの人が理解していることでしょうか。

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