新型コロナウィルスによる感染拡大が懸念される中で、日本においても同ウイルスによる疾患が
感染症法による「指定感染症」に指定され、就業制限をはじめとする各種措置が講じられることに
なります。
実際に自社の社員が新型コロナウイルスに感染した場合、会社としてどのような扱いをするべきかに
ついて、令和2年2月4日付で厚生労働省から、
「新型コロナウィルスに関する事業主・職場のQ&A」
が発出されました。
本ウイルスによる流行が早期に収束すること願ってやみませんが、企業における対策としてご一読を
お勧め致します。
Q&Aの詳細は、以下のページをご欄ください。
◆厚生労働省HP
「新型コロナウィルスに関する事業主・職場のQ&A」
※随時更新されているようですので、ご注意ください。
◆厚生労働省電話相談窓口
新型コロナウイルスに係る厚生労働省電話相談窓口(コールセンター)の設置について