こんにちは。管理部支援.comの専田です。

マイナンバーや改正派遣法、ストレスチェックに
社会保険の適用拡大など、目まぐるしく変わる制度や
法令を受けて社会保険労務士を取り巻く環境も激変
しています。

なんだかんだと対応に、そして日々の業務に追われ
気がつけば、もう7月。
早いもので平成28年も半分がオワリです。

 

「そうか、もう7月かぁ…」と思いながらスタッフの
源泉所得税などの資料を整理していて目に止まったのが
専田の社会保険労務士の登録書類です。

思えば、現在の築地事務所を開設し、社会保険労務士
として本格的に活動を始めてから早いもので6年が過ぎて
いました。

せんだ事務所の労働保険手続

労働保険手続も自分の問題に

 

今思えば、穴を掘っても入りたい?恥ずかしい失敗や
冷や汗モノのきわどい思いの繰り返しでもありましたが、
少しずつ良い評価がいただけるように
なり、業務の幅が
広がってきたように思います。

そして、気がつけば、スタッフも本格的に雇用するようになり、
労務管理や労働保険の手続も、社会保険労務士の本来業務
としてだけではなく、「事業主としての自分の問題」にもなって
きました。

 

ただ、様々な出会いや業務を通して感じるのは、
「まだまだ、修行が足りないな」というところです。
6年前と比べたら多少マシにはなったかと思いますが、
まだまだ不十分で、不安にも感じます。

「何がどのくらい足りないか?」
これからも客観的に考え、皆様のお役に立てるように
研鑽に努めて行きたいと思います。
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